موضوع:بررسي نظريه هاي انگيزش
گردآورنده: محمد اسماعیلی
دانشجو مدیریت دولتی دانشگاه باختر
+ نوشته شده در ۱۳۸۹/۰۹/۲۹ ساعت ۱۰:۱۹ ق.ظ توسط کرم خلیلی
|
بوروکراسی
بروكراسي و عوامل آن
گردآورنده: محمد اسماعیلی
دانشجو مدیریت دولتی دانشگاه باختر
+ نوشته شده در ۱۳۸۹/۰۹/۲۹ ساعت ۱۰:۱ ق.ظ توسط کرم خلیلی
|
رهبری
موضوع : رهبری
ادامه نوشته
استاد : آقای خلیلی
نگارش : حسن اله دادی – محمد حاتمی لک
رهبری چیست؟
+ نوشته شده در ۱۳۸۹/۰۹/۲۹ ساعت ۹:۳۷ ق.ظ توسط کرم خلیلی
|
انگیزش
«بسم الله الرحمن الرحیم»
موسسه آموزش عالی باختر ایلام
موضوع تحقیق : انگيزش(Motivation)
استاد راهنما : آقاي خليلي
محقق :كبري آزادي زمستان89
انگيزش
امروزه با گسترش روزافزون تكنولوژي اين سؤال براي مديران مطرح است :
+ نوشته شده در ۱۳۸۹/۰۹/۲۹ ساعت ۸:۴۰ ق.ظ توسط کرم خلیلی
|
رهبری
خلاصه فصل 10 تا 13 کتاب رفتار سازمانی رابینز
+ نوشته شده در ۱۳۸۹/۰۹/۱۸ ساعت ۱:۳۰ ب.ظ توسط کرم خلیلی
|
بهره وری
عنوان: بهره وری
ادامه نوشته
استاد: آقای خلیلی
نگارش: حسین جعفری
مؤسسه غیر انتفاعی باختر (ایلام)
بهره وری(PRODUCTIVITY)
+ نوشته شده در ۱۳۸۹/۰۹/۱۵ ساعت ۸:۱۲ ق.ظ توسط کرم خلیلی
|
تجزیه وتحلیل وطراحی سیستم
تجزیه تحلیل و طراحی سیستمها و روشها
دکترشمس السادات زاهدی
+ نوشته شده در ۱۳۸۹/۰۹/۱۴ ساعت ۲:۳۳ ب.ظ توسط کرم خلیلی
|
انگیزش
مقاله تخصصی ؛
عوامل مؤثر بر ايجاد انگيزش شغلي ... Job motivation
مورد مطالعه: اعضاي هيأت علمي دانشگاه علوم پزشكي رفسنجان
حميد بخشي عليآباد، داريوش نوروزي، زهراالسادات حسيني
+ نوشته شده در ۱۳۸۹/۰۹/۱۱ ساعت ۱:۶ ب.ظ توسط کرم خلیلی
|
سازماندهی
سازماندهی (Organizing)
تعریف اجمالی یک کلمه ی مدیریتی به نام؛
ســـازمــــانـــدهــی
O r g a n i z i n g
سازماندهی و ساز و کارهای هماهنگی
+ نوشته شده در ۱۳۸۹/۰۹/۱۱ ساعت ۱۲:۵۱ ب.ظ توسط کرم خلیلی
|
قدرت واختیار
قدرت و اختیار ... Power and Authority
قدرت يعني توانائي در اعمال نفوذ برساير افراد و اختيار شکلي از قدرت است
مهدی یاراحمدی خراسانی
v
+ نوشته شده در ۱۳۸۹/۰۹/۱۱ ساعت ۱۲:۲۵ ب.ظ توسط کرم خلیلی
|
مبانی مدیریت
مبانی سازمان و مدیریت
management
دکتر جمشید اصغری
خلاصه كتاب: مبانی سازمان و مدیریت- مولف : دکتر جمشید اصغری- گردآورنده : ملیحه فرهمند فرد- انتشارات صفار اشراق- جوامع امروز را جوامع سازمانی می نامند ، زیرا در دنیای امروز ، سازمانها همه ی جوانب زندگی را فرا گرفته اند . سازمان عبارت است از پدیده ای اجتماعی یا گروهی متشکل از دو یا چند نفر که در محیطی با ساختار منظم به طور آگاهانه هماهنگ شده و برای نیل به اهداف گروهی با یکدیگر همکاری می کنند.
+ نوشته شده در ۱۳۸۹/۰۹/۱۱ ساعت ۱۲:۱۱ ب.ظ توسط کرم خلیلی
|
بهره وری
بهره وری نیروی انسانی درسازمان های دولتی
+ نوشته شده در ۱۳۸۹/۰۹/۱۰ ساعت ۲:۴۱ ب.ظ توسط کرم خلیلی
|
مقایسه فرهنگ ایران وژاپن
برداشت های فرهنگی یک ژاپنی از جامعه ایران و یک ایرانی از جامعه ژاپن
رویکرد تطبیقی
Comparative: Iran& Japan
علی جمشیدی
+ نوشته شده در ۱۳۸۹/۰۹/۱۰ ساعت ۲:۲۲ ب.ظ توسط کرم خلیلی
|
منابع آزمون ارشدمدیریت بازرگانی
معرفی منابع کنکور کارشناسی ارشد گرایش مدیریت بازرگانی
ادامه نوشته
+ نوشته شده در ۱۳۸۹/۰۹/۱۰ ساعت ۱۰:۵۵ ق.ظ توسط کرم خلیلی
|
منابع آزمون ارشد مدیریت دولتی
معرفی منابع کنکور کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی
ادامه نوشته
+ نوشته شده در ۱۳۸۹/۰۹/۱۰ ساعت ۱۰:۴۶ ق.ظ توسط کرم خلیلی
|
ساختار سازمانی
گردآورندگان:
ادامه نوشته
محمداسماعیلی،اسماعیل کولاوندی
دانشجویان کارشناسی مدیریت دولتی
دانشگاه باختر ایلام:زمستان ۸۹
ساختار سازمانی چیست؟
استفاده از ساختار سازمانی کارها را به صورت رسمی – تقسیم – گروه بندی و هماهنگ می کنند برای مثال از گذشته های دور شرکت جانسون و جانسون فعالیت ها را به واحهای نیمه مستقل واگذار کرده امور را بر حسب نوع محصول سازماندهی نموده و به مدیران واحدهای مختلف آزادی عمل (از نظر تصمیم گیری )داده است...
+ نوشته شده در ۱۳۸۹/۰۹/۱۰ ساعت ۱۰:۲۵ ق.ظ توسط کرم خلیلی
|
وبلاگ شخصی کرم خلیلی دانشجوی دکترای مدیریت و مدرس دانشگاه.این وبلاگ مقالات و مباحث مدیریت را جهت علاقمندان ارائه می دهد.